Vägledning till nya regler om minderåriga
Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö, AFS 2012:3, trädde i kraft 1 februari 2013. Samtidigt upphävdes AFS 1996:1.
Några av de viktigaste ändringarna i de nya föreskrifterna:
• Förbud mot försäljning av åldersreglerade varor (till exempel tobak och öl) om man är under 16 år.
• Kravet på att skolan ska godkänna arbete har tagits bort. Det är istället vårdnadshavarens ansvar.
• Vi har fört in några regler från EU-direktivet som inte tidigare var genomförda, till exempel sammanläggning av arbetstid mellan olika arbetsgivare.
• Möjligheterna till undantag från arbetstidsreglerna har skrivits in direkt i föreskriften istället för att arbetsgivaren ska ansöka om detta.
• De allmänna råden är väsentligt förkortade och placerade mellan paragraferna. Till följd av detta ger vi ut en vägledning med råd och tips från det material som är borttaget.
• Förbud av ensamarbete vid vissa riskfyllda uppgifter.
Ny vägledning
I vägledningen får Ni råd och rekommendationer som kan vara till hjälp när Ni ska följa föreskrifterna. Vägledningen innehåller Arbetsmiljöverkets uppfattning om hur ett visst krav i föreskrifterna kan eller bör uppfyllas, men det kan även finnas andra sätt att uppfylla kraven.
Vägledningen bygger på föreskrifterna som gäller både i arbetslivet och i skolan. Därför är vägledningen i två delar. Del 1 riktar sig till arbetslivet medan del 2 riktar sig till skolan. Många gånger är reglerna desamma i arbetslivet och i skolan, men i vissa fall finns det skillnader. Vägledningen vänder sig i första hand till Er som är arbetsgivare eller huvudman för en skola.
En lista med ordförklaringar och en tabell som sammanfattar reglerna när minderåriga anlitas till arbete utanför skolan, finns i vägledningen. Längst bak i vägledningen finns föreskrifterna som en bilaga. Även arbetsmiljölagens kapitel 5 om minderåriga finns med, eftersom föreskrifterna även bygger på de reglerna.
Här finner Ni föreskriften om minderåriga, AFS 2012:3.
Här finner Ni vägledningen till föreskriften, H453.
Informationen kommer från Arbetsmiljöverket.
Vid frågor eller för mer information, kontakta Altea AB.