Ny lag om företagshemligheter
Den 1 juli 2018 trädde en ny lag om företagshemligheter ikraft. Genom den nya lagen anpassas svensk rätt till ett nytt EU-direktiv, (EU) 2016/943, på området.
Lagförslaget bygger på ett nytt EU-direktiv och innebär bland annat att
• Fler angrepp på företagshemligheter ska vara otillåtna och kunna förbjudas.
• Den som angriper en företagshemlighet ska betala skadestånd i fler fall.
• Sekretesskyddet för företagshemligheter i rättegång förstärks.
• Straffskalan för grovt företagsspioneri skärps till ett nytt minimistraff på sex månader.
Samtidigt säkras utrymmet för visselblåsning och det ställs högre krav på att företagen talar om för arbetstagarna vad företagen håller hemligt. Det ska också bli tydligt att arbetstagarnas personliga kunskaper och färdigheter kan användas hos en ny arbetsgivare.
Ett resultat av den nya lagen är också, enligt regeringen, att även information som finns hos forskningsinstitutioner och som uppkommit i forskningssamverkan med företag ska kunna skyddas som företagshemligheter.
Här finner Ni den nya lagen om företagshemligheter.
Informationen kommer från Regeringskansliet.
Vid frågor eller för mer information, kontakta Altea AB.