Mot en minskad arbetslivskriminalitet
De senaste åren har arbetslivskriminalitet seglat upp som ett nytt begrepp i arbetslivet och fenomenet riskerar att öka i pandemins spår. För att motverka utvecklingen förstärker myndigheterna nu sina insatser och sitt samarbete. Arbetslivskriminalitet innebär att företag eller organisationer medvetet bryter mot regler som rör arbetslivet. Sedan några år tillbaka samarbetar åtta myndigheter för att genom gemensamma kontroller bekämpa denna form av brottslighet.
Konsekvenserna blir att arbetstagare i de oseriösa företagen inte får de arbets- och anställningsvillkor som de har rätt till. Utöver farlig arbetsmiljö, kan det vara orimliga arbetstider, oskälig lön och att man går miste om socialförsäkringsförmåner som sjukpenning, föräldrapenning och pension.
Informationen kommer från Arbetsmiljöverket.
För mer information, kontakta Altea AB.