Förebyggande arbete och kontroll av utländska byggföretag
Ett komplicerat regelverk gör det svårt för utländska byggföretag att göra rätt. Beställarna av byggprojekt har ett stort ansvar men också många utmaningar när det handlar om långa leverantörskedjor med utländska företag och utländsk arbetskraft. Det är några av Skatteverkets insikter under den pågående kontrollen och det förebyggande arbetet kring utländska byggföretag.
Utländska företag som driver verksamhet i Sverige, med ett fast driftställe, ska lämna inkomstdeklaration och betala skatt i Sverige. De ska även redovisa personalens löner och göra skatteavdrag i Sverige.
Även om företaget saknar fast driftställe och därför inte behöver betala skatt i Sverige, kan de ändå behöva redovisa löner och göra skatteavdrag för de anställda i Sverige. Det gäller när de hyr ut sin personal för att utföra arbete för en uppdragsgivare i Sverige. Skatteavdrag på lönen ska också göras när en anställd vistats mer än 183 dagar i Sverige under en tolvmånadersperiod. Normalt sett ska också arbetsgivaravgifter betalas i Sverige när en person arbetar här.
I Skatteverkets pågående kontroll av utländska byggföretag finns exempel på företag som verkar i Sverige vid fasta driftställen utan att redovisa inkomstdeklaration för företaget eller löner och skatteavdrag för sina anställda.
Det är också vanligt att anställda byter arbetsgivare och arbetsplats under tiden de arbetar i Sverige. På så sätt blir det svårare att kontrollera hur länge en person har vistats i Sverige. Men med hjälp av företagens personalliggare kan Skatteverket se vilka perioder som en person eller ett utländskt företag har utfört arbete i Sverige.
Krav i upphandlingen
De som anlitar utländska byggföretag för arbete i Sverige bör kontrollera hela leverantörskedjan och ställa krav i upphandlingen för att främja en sund konkurrens och motverka arbetlivskriminalitet. Många gånger kan det vara svårt att veta vem som egentligen utför arbetet.
Kräv att företaget är godkänt för svensk F-skatt, att utstationerad personal anmäls till Arbetsmiljöverkets utstationeringsregister och att arbetsgivaravgifter för de anställda betalas antingen i Sverige eller i utsändningslandet. Om den anställda ska vara socialförsäkrad i utsändningslandet ska det kunna styrkas med ett så kallat A1-intyg (inom EU/EES).
Stickprovskontroller
Beställaren eller byggherren kan också göra fysiska stickprovskontroller på byggarbetsplatsen för att se vem som egentligen utför arbetet. Kontrollera personernas identitet, vem de arbetar för och vem som är arbetsgivare. Som beställare av ett byggprojekt har du ansvar för hela entreprenörskedjan för att motverka arbetslivskriminalitet.
Förebyggande dialog och vägledning
Skatteverket arbetar förebyggande för att motverka ekonomisk brottslighet och arbetslivskriminalitet och möter upphandlare på kommuner, kommunala bolag och privata byggföretag som har frågor om vad som gäller för utländska företag som driver näringsverksamhet i Sverige och tar med sig personal hit.
Även i samband med kontrollen har det varit fokus på att på att vägleda och förklara för byggföretagen hur lagstiftningen ser ut, vad olika begrepp inom internationell beskattning innebär och vilka konsekvenser det ger.
Här finner Ni mer information.
Informationen kommer från Skatteverket.
För frågor eller information, kontakta Altea AB.