Arbetsrättsmål – september 2024
Nedan finner Ni ett urval av de arbetsrättsmål som avgjordes under september 2024. Ni finner domarna i fulltext genom att trycka på domsnumret i respektive rubrik.
AD 2024 nr 72
Ett bolag genomförde en stor omorganisation och erbjöd anställda omplaceringar till nya anställningar med lägre sysselsättningsgrad. Enligt gällande kollektivavtal har en arbetstagare i en sådan situation rätt till en viss omställningstid. Två av de anställda var föräldralediga när de fick erbjudandet om omplacering. Fråga om bolaget brutit mot förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen genom att låta omställningstiden, för de två anställda som var föräldralediga, löpa under deras föräldraledigheter.
Informationen kommer från Arbetsdomstolen.
För frågor eller information, kontakta Altea AB.