Arbetsmiljöverket ser över hanteringen av asbestsrivningar

Arbetsmiljöverkets villkorade tillstånd för hantering av asbest är till för att skydda arbetstagare från de mycket allvarliga hälsorisker som finns vid till exempel rivning av asbest. Det är alltid arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön och att reglerna följs på en arbetsplats där det förekommer asbest.

Sveriges Radios granskning visar att det är möjligt för arbetsgivare att kringgå systemet och utsätta arbetstagarna för de allvarliga hälsorisker som Arbetsmiljöverket vill förhindra.

Det är förbjudet att hantera asbest inom hela EU sedan 2005. Arbetsmiljöverket kan bevilja tillstånd som ger ett undantag från förbudet för exempelvis forskning, bearbetning eller rivning av material som innehåller asbest.

Arbetsmiljöverket kommer att utreda på vilka sätt hanteringen av tillstånd och inspektion kan utvecklas för att göra det svårare att bryta mot reglerna. Det kan till exempel finnas tekniska lösningar som kan göra det omöjligt att anmäla en asbestsanering utan ett giltigt tillstånd. Det kan också vara möjligt att förbättra kvalitetskraven på de utbildningar som utförare av asbestrivningar och saneringar ska ha genomgått för att kunna få tillstånd.

EU-direktivet om asbest från 2023 innebär också att det kommer bli ändringar i våra föreskrifter som berör asbest. Dessa ändringar är nu ute på remiss och innehåller bland annat sänkta gränsvärden för asbestdamm i luften samt utökade krav på utbildning och medicinska kontroller för personer som exponeras för asbest.

Informationen kommer från Arbetsmiljöverket.

För frågor eller information, kontakta Altea AB.