Ett ledningssystem för arbetsmiljö enligt ISO 45001 används som verktyg för att förbättra arbetsmiljöprestanda och att hantera arbetsmiljörisker. Att införa ett ledningssystem för arbetsmiljö är att tydligt visa för sina nuvarande och framtida anställda att deras arbetsmiljö är viktig och att ni som företag aktivt arbetar för att skapa en bättre och säkrar arbetsplats samt att ni efterlever tillämplig lagstiftning.
Under de senaste åren har arbetsmiljölagstiftningen blivit tydligare och kraven på företagen ökar. Att ha en välmående och trivsam arbetsplats har blivit en kvalitetsfaktor i samhället och en bättre arbetsmiljö är något som alla företag ständigt arbetar med. Proaktivt riskbaserat arbetssätt minskar sjukfrånvaro, olycksfall och tillbud. Standarden hjälper till att lyfta arbetsmiljöfrågorna till ledningen samt hjälper till att systematisera arbetssätt.
Fördelar med ett ledningssystem:
- Säkerställer att ständiga förbättringar sker i verksamheten
- Riskbaserat angreppssätt med förebyggande åtgärder minskar kostnader
- Proaktivt arbete istället för reaktivt
- Förbättrar medarbetarnas delaktighet
- Säkerställer efterlevnad av lagar och andra krav
- Ökar personalens motivation för säkerhet, välmående och hälsa
- Ökar möjligheten att Ni ses som den goda arbetsgivaren
- Tar hänsyn till organisatoriska och sociala aspekter i Er arbetsmiljö
- Återkommande kontroller av arbetsmiljön för Er personal
- Tydligare ansvars- och befogenhetsfördelning
- Ökad lönsamhet och effektivitet – minskade kostnader
- Fördel gentemot konkurrenter – ett internationellt erkänt arbetssätt används
- m.m.
Så stöttar vi er på vägen mot certifiering
Vi på Altea AB har lång erfarenhet av att stötta företag och organisationer i olika branscher genom hela resan mot certifiering enligt både nationella och internationella standarder.
Vårt stöd anpassas efter era behov och kan omfatta:
- Nulägesanalys och gap-analys för att identifiera styrkor och förbättringsområden
- Implementering av processer, rutiner och dokumentation som uppfyller standardens krav
- Utbildning och kompetenshöjning för ledning och medarbetare
- Internrevisioner och förberedelser inför certifieringsrevision
- Upphandling av och stöttning vid certifieringsrevision
Vårt mål är att göra arbetet med ert ledningssystem effektivt, tydligt och värdeskapande. Vi vill att ni inte bara ska uppnå certifiering, utan också stärka ert företag, effektivisera era processer och skapa långsiktigt förtroende hos kunder, leverantörer och myndigheter.